先輩データ
Q．仕事のやりがいを感じる瞬間は？
先輩データ一覧
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Q．今後チャレンジしてみたい業務は？
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Q．仕事をする中で一番嬉しかった言葉は？
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Q．あなたのストレス解消法は？
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Q．サントリーへ入社した決め手は？
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Q．サントリー社員を一言で表すと？
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Q．子どもの頃の将来の夢は？
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Q．あなたにとって一番の楽しみは？
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Q．いま学んでみたい・学び直してみたい分野は？
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Q．自分のやりたいことをできている/叶えてもらえると感じますか？
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Q．新人だった頃、一番頼りになった人は？
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Q．採用担当者が教える『入社後のリアル』～Vol.3 働く環境編～
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Q．採用担当者が教える『入社後のリアル』～Vol.2 キャリア・成長編～
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Q．採用担当者が教える『入社後のリアル』～Vol.1 チャレンジ編～
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Q．採用担当者が教える『新卒採用の裏側』
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Q．【質問箱】24年12月回答
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Q．【質問箱】24年11月回答
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Q．【質問箱】24年10月回答
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Q．【質問箱】24年9月回答
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Q．【質問箱】24年5月回答
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Q．【質問箱】24年2月回答
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先輩からのコメント
サントリーには創業時より大切にしている社員の価値観として「やってみなはれ」「利益三分主義」という言葉があります。
「人の役に立つことができたと感じたとき」「成果を認められた・評価されたと感じたとき」が上位にきているのはそういった価値観が浸透しているからかもしれません。