その仕事に、自分の意志はあるか。先輩インタビュー

先輩インタビュー

入社して最初に配属されたのは、自分の中ではちょっと地味な印象のロジスティクス部門。生産部・物流部・営業部・事業部と関係部署が多く、それぞれの利害関係を調整することが業務の中心でした。

「仕事ってこんなもんかな」と、社内のしがらみに巻かれながら、自分を無理やり納得させていたのかもしれません。いつしか淡々と捌くように業務を進めてしまうようになっていたのです。そんなある日、上司から投げかけられた核心を突く一言にハッとさせられました。

「きみの意思はどこにあるんだ？」

その時、仕事に自分らしさを出せていないことに気づかされました。その言葉をきかっけに、仕事に対する意識が大きく変わったのです。

自分が輝ける仕事とは何か。今の自分に何ができるのか。一人ではできないことを、どうやって実現するか。サントリーの「やってみなはれ」の精神に則り、私は心を奮い立たせ行動しました。

考えに考え各部署を駆け回った末、当時はまだ導入されていなかったPOS起点の需要予測手法を開発。ついに私たちの部署主導で、どんどん仕事を回せるようになったのです。

どこに配属されようと、自分だからこそできる仕事がある。それが見つからなければ、自分で創っていけばいい。「自分らしく仕事を創り変えていく姿勢」を、これからも大切にしていきます。