先輩訪問

産休・育休制度について（マーケティング）

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ここがポイント！

サポートが手厚いので安心して取得できる！

● 産休・育休に入る前は、わが子のように可愛がっているブランドが心配だったが、実際に休んでみるとそうでもなく、戻っても違和感がなかった。

● 子育てとの両立は、思ったより大変ではなく、むしろ息抜きになっている。

● 男性でも育休を取得する人が増えてきていて、会社がサポートして違和感なく取得と復帰ができる。

By ながまき先輩

訪問した先輩の情報

ながまき
ながまき2014年新卒入社
マーケティング
先輩のキャリア
2014
スピリッツ事業企画部
2015
リキュール・焼酎部
2021
産休・育休
2022
リキュール・焼酎部へ復職

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