先輩インタビュー
入社して「サントリーらしい」と感じたエピソードを教えてください!
- のぞみ2017年入社(新卒採用)
生産・研究・製造 - 分析家タイプ
たった一度の人生だから
就職して数年がたち、日々色んな事に触れるなかで、私には新しい"叶えたい夢"ができました。
ただその"叶えたい夢"にチャレンジしようとすると、会社でいま自分が任されている仕事のパフォーマンスにも少なからず影響が出てしまうことは目に見えていました。同僚たちに迷惑はかけたくない、でもやりたい。
悩みに悩む日々が続き...とある日のランチ時間にふと先輩に葛藤を打ち明けました。
やりたいことへの思いや、仕事への影響のこと。赤裸々に打ち明けた私に話を聞きおえた先輩は間髪入れずに「いいじゃん。やってみなよ!」と言ってくれたのです。更には「たった一度の人生なんだから、まずは自分のやりたいことを挑戦してみるっていうのが一番だと私は思う」と背中を押してくれました。
その後も、やろうと決めて色んな活動を始めた私を、色んな形でサポートしてくれました。そんな先輩たちが沢山いる温かいところが、私の感じた"サントリーらしさ"です。
同じ性格タイプのインタビュー
関連インタビュー
-
- 現場へ行って、想いに気づき、関係を築く。
- 冒険家タイプ
-
- デジタル音痴なのに、適材適所?!
- 冒険家タイプ
-
- 2年目の若手が、300人の営業陣をまとめた!
- 冒険家タイプ
-
- 送別会って何回やるもの!?
- 表現者タイプ
-
- 自分の一声で動いてくれる仲間が100人も!
- 表現者タイプ
-
- 社員がまいた種は大きな花を咲かしてくれる!
- 表現者タイプ
-
- 買い付けを通じて自社の品質レベルに驚く
- 発明家タイプ
-
- 温かくて、面倒くさい大阪の"親父"
- 発明家タイプ
-
- 新たな価値創造のために全社全力で後押ししてくれる風土
- 発明家タイプ
-
- まずはやってみようよ!
- 戦略家タイプ
-
- 嬉しいサプライズと立場と年齢を超えたつながり
- 戦略家タイプ
-
- まさにOneサントリー!
- 戦略家タイプ
-
- 奇人変人、大歓迎
- 指揮官タイプ
-
- 一年目から「やってみなはれ」
- 指揮官タイプ
-
- 挨拶に感謝を込めて
- 指揮官タイプ
-
- 「やった後悔」よりも「やらない後悔」。
- 芸術家タイプ