自己成長につながる「シェア」の効用先輩インタビュー

先輩インタビュー

社会人になってから”人間的に成長した!!”と感じたエピソードを教えてください！

かず2018年入社（新卒採用） スタッフ: 表現者タイプ

自己成長につながる「シェア」の効用

新しい知識やスキルを身に付けるだけじゃなく、既にあるものをシェアすることが自分の成長にもつながる。そう実感した出来事が、入社4年目にありました。

当時私は、データ分析ツールの社内利用を促進するという役割を任されていました。徐々に利用者は増えていた時期であり、実際の業務で活用しているという報告もちらほら。ここで一気に社内に浸透すれば、業務改革や価値創出につながるはず！そんな予感、いや確信に近いものを感じていました。

そこで私は希望者を募って全社向けの勉強会を企画することにしたのですが、その参加者はなんと180名！皆熱心に説明に耳を傾けてくれて、「わかりやすかった」「また開催してほしい」などの声をかけられ胸がじわりと熱くなるのを感じました。

さらに勉強会の内容を一歩進めて、実際の業務に活用できる研修会を企画。この時は私自身が講師役を担い、後日参加者からは「得意先への提案につながった」と嬉しい言葉もかけてもらいました。

私は物を売ったわけでも、新しい製品を開発したわけでもありません。既に自分が持っている知識や経験を仲間たちにシェアしただけ。しかし、それを活かした仲間たちがたくさんの成果を上げてくれたことで、間接的ながら会社に貢献することができたんです。

この経験は、「チームで働くことの大切さ」を改めて自分に教えてくれました。