5年目で主力ブランドの責任者！？先輩インタビュー

先輩インタビュー

社会人になってから”人間的に成長した!!”と感じたエピソードを教えてください！

ユウ2012年入社（新卒採用） 生産・研究・製造: 分析家タイプ

5年目で主力ブランドの責任者！？

私は入社して4年間、基礎研究の部署にいたため商品開発とは無縁でした。それなのになぜか、5年目から主力の健康食品の開発担当をいきなり任せられたのです（まさにやってみなはれ...！）。今となればウチっぽいと思うのですが、当時はモチベーションが上がりつつ本当にびっくりしましたね。

主力商品を任されたこと自体はとても嬉しかったのですが、いざ実際に取り組んでみると、初めての商品開発でわからないことだらけだし、諸先輩の異動や担当変更に伴い、結局その商品担当は自分一人だった（...これもやってみなはれ...！笑）ので、頼れるのは本当に自分自身だけでした。

この状況を打破すべく、私が悩みに悩んでやったこと。それはとにかく周りの人に聞きまくることでした。ヒアリングで得た要素を細かく分解することで状況を把握し、情報を整理しながら必死に前に進みました。そんな努力が実って、ついに商品を上市できたときの感動と達成感と言ったら！（笑）

思考を深め、視野を広げるきっかけとなったこの経験は、かけがえのない私の宝になりましたね。