自ら考え、自ら変化を起こす先輩インタビュー

先輩インタビュー

社会人になってから”人間的に成長した!!”と感じたエピソードを教えてください！

はたやん1999年入社（キャリア採用） 生産・研究・製造: 発明家タイプ

自ら考え、自ら変化を起こす

「ものづくり研修」の講師を務めていた頃のことです。
毎回研修が終わった後で、受講者にアンケートを取って、研修の雰囲気や内容の満足度について振り返っていました。

内容面で難易度の高い研修もあるため、満足度が低かった箇所についてはどのように変更すれば満足してもらえるかを、事務局の方と一緒にとことん話し合いました。そして話し合った結果を踏まえ、配布資料に載せる情報の中身や資料の渡し方や研修の進め方にも細かくこだわり、大幅に内容を変えてみました。

それまでは従来のやり方を特に疑問に思うこともなく、そのまま踏襲しこなしていただけでした。しかしあの時、初めて自分たちで問題意識を持って一から考え、研修の中身について主体性を持って作り変えることができたことで、受講後のアンケートで満足度向上という結果を得ることができたのです。

この一件で自分の成長を感じることができましたね。