システムインフラの将来を考えてみなはれ先輩インタビュー

先輩インタビュー

入社5年目のとき、サントリーグループ全社に関わるシステムインフラの中期計画を策定するプロジェクトに携わらせてもらえることになりました。

それまでは自分の担当領域について一対一で向き合うような仕事だったのですが、環境が一転。
グループ全社・数万人の社員に関わるシステムインフラの中期計画を策定するともなると、サントリーグループという全社の「横」の視点と会社の成長・テクノロジーのトレンドなど中期で見る「奥行き」の視点を求められます。

それなのに当時の私はチームの中で最若手であったこともあって、経験も知識も未熟で目先のことだけで精一杯。
もちろん当時は当時なりの全力で取り組んでいたつもりですが、プロジェクトを進める中で壁にぶつかり悔しい思いをした回数は数え切れません。

それでも諦めず、へこたれず、周りの人たちに助けてもらいながら一歩一歩前進し、ついに中期計画を完成させることができたのです！
その後、私たちが策定した中期計画の方針に沿ってサントリーのシステム部門が動いていくの実際に見た時は達成感で胸がいっぱいになったことを今でも覚えています。

初めは苦手としていた「横」・「奥行き」に俯瞰した視点も徐々に持てるようになり、自信にも繋がりました。
俯瞰した視点は社会人として絶対に必要なスキル。
それを身に付けることが出来たこの経験は、今思えば本当に貴重だったと思っています。